La traditionnelle cérémonie des Awards de la Fonction Publique s’est tenue le mercredi 17 décembre 2025 au Palais de la Culture d’Abidjan-Treichville, marquant ainsi la quatrième édition de cet événement devenu un rendez‑vous incontournable pour valoriser le mérite et l’engagement des agents de l’administration publique ivoirienne.

Impulsée par Madame la ministre d’État, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration, Anne Ouloto Lamizana, cette édition a mis à l’honneur quinze fonctionnaires distingués dans cinq catégories pour leur professionnalisme, leur engagement et leur contribution à la modernisation de l’administration publique. Selon la présidente du jury, Madame Nasseré Kaba, cette édition se distingue par plusieurs innovations majeures : La création de la catégorie du meilleur chef d’antenne de la Fonction Publique, La digitalisation renforcée des procédures, La mise en place d’outils d’évaluation pour garantir transparence et impartialité dans la sélection des lauréats.

Pour sa part, Madame Anne Ouloto Lamizana a rappelé que l’excellence est une discipline et l’intégrité une valeur à partager au sein de son département ministériel. « Les lauréats incarnent une vision d’une administration publique moderne, source d’inspiration pour les générations actuelles et futures », a-t-elle souligné. Les 15 lauréats ont reçu des trophées, certificats et prix en nature, symbolisant l’engagement, l’abnégation et le professionnalisme au service de l’État.

L’événement a été marqué par une ambiance chaleureuse et festive, avec la présence de plusieurs personnalités gouvernementales et partenaires techniques. Les lauréats ont exprimé leur gratitude et souligné l’importance de telles reconnaissances pour renforcer l’engagement au service des populations et la promotion de l’excellence dans la Fonction Publique.

La cérémonie des Awards de la Fonction Publique s’affirme comme un outil stratégique de valorisation et de modernisation des ressources humaines publiques en Côte d’Ivoire. Elle contribue à instaurer une culture de performance, de transparence et d’innovation, tout en inspirant les générations futures à œuvrer pour une administration publique efficace et moderne.

Texte et récit : Marie-Paule N'GUESSAN