Le recrutement, l’affectation et même la gestion des fonctionnaires en Côte d’Ivoire ne satisfait pas l’ensemble des habitants du pays. D’une part, les fonctionnaires mariés se retrouvent à être affectés dans des localités sans leur conjoint(e) lui aussi fonctionnaire, d’autre part, leur recrutement crée des frustrations du fait que les concours d’entrer à la fonction publique connaissent diverses fortunes.

Certains vont jusqu’à dire que les places à ces concours sont marchandées aux plus offrants. De sorte qu’au finish, on a des fonctionnaires peu qualifiés par manque de niveau requis pour le poste auquel il est affecté. En somme, la fonction publique ivoirienne ressemblerait à un panier à crabe.

Face à cette mauvaise note attribuée à tort ou à raison à l’administration ivoirienne, la ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration Anne Désirée Ouloto, fait des réaménagements. Il s’agit de l’installation d’une Commission de Gestion des Affectations et des Mises à Disposition des Fonctionnaires et Agents de l’Etat dans les ministères.

Texte : Sacré Abel 

Voix : Charles K.