Le ciel d’Air Caraïbes vient de s’ouvrir à une page inédite de son histoire. Depuis le 1er janvier 2026, Karen Virapin a officiellement pris les rênes de la compagnie aérienne, devenant la première femme ultramarine à diriger ce transporteur emblématique des Antilles et de la Guyane. Une nomination aussi symbolique que stratégique, dans un secteur encore largement dominé par les hommes.

Une dirigeante issue du sérail

Guadeloupéenne, profondément attachée à son territoire et à l’ADN caribéen de la compagnie, Karen Virapin n’est pas une inconnue au sein d’Air Caraïbes. Elle y a bâti une carrière solide, jalonnée de responsabilités opérationnelles et managériales, qui lui ont permis de maîtriser aussi bien les rouages internes que les enjeux économiques et sociaux du transport aérien. Sa nomination apparaît ainsi comme le choix de la continuité et de la compétence, d’autant plus qu’elle travaillait déjà en étroite collaboration avec son prédécesseur depuis plusieurs mois, afin d’assurer une transition fluide et maîtrisée.

Un signal fort pour les femmes dans l’aviation

Au-delà du symbole, cette arrivée marque une avancée notable pour la place des femmes dans l’industrie aéronautique. Le comité de direction d’Air Caraïbes compte désormais six femmes, contre seulement deux auparavant, traduisant une évolution assumée vers une gouvernance plus inclusive et représentative. Dans un secteur historiquement masculin, Karen Virapin incarne une nouvelle génération de dirigeantes ultramarines capables de conjuguer expertise, leadership et vision stratégique.

Dialogue social et excellence du service au cœur de la mission

Installée au siège de la compagnie à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe), la nouvelle directrice générale déléguée affiche une feuille de route claire : renforcer le dialogue social, fédérer les équipes et préserver ce qui fait la force d’Air Caraïbes, une qualité de service reconnue et une identité caribéenne affirmée. Sur les réseaux régionaux et transatlantiques, Karen Virapin devra également défendre les positions de la compagnie face à une concurrence accrue, tout en structurant une organisation plus agile, capable de s’adapter aux mutations du secteur aérien.

Une source d’inspiration assumée

Discrète mais déterminée, la nouvelle patronne d’Air Caraïbes s’impose déjà comme une figure inspirante pour de nombreuses jeunes femmes ultramarines qui aspirent à des carrières ambitieuses, y compris dans des secteurs réputés difficiles d’accès. Avec Karen Virapin aux commandes, Air Caraïbes ne se contente pas de voler entre les continents : la compagnie trace aussi une trajectoire nouvelle, où compétence, diversité et enracinement territorial avancent à la même altitude.

Texte et récit : Marie-Paule N’GUESSAN